Source: Government of Canada – in French
Le 1er août 2025 George (Afrique du Sud) Emploi et Développement social Canada
La ministre de l’Emploi et des Familles et ministre responsable de l’Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l’Ontario, l’honorable Patty Hajdu, a participé à la réunion des ministres du Travail et de l’Emploi du G20 les 30 et 31 juillet 2025 à George, en Afrique du Sud.
Pour relever les défis auxquels nous sommes aujourd’hui confrontés, il faut diriger avec ambition et de manière unie, en prenant des mesures concrètes. Lors de la réunion des ministres du Travail et de l’Emploi du G20, la ministre Hajdu a renforcé le leadership dont le Canada fait preuve pour appuyer la croissance économique inclusive, l’emploi chez les jeunes, l’égalité des genres et l’inclusion au sein de la maind’œuvre afin de veiller à ce que personne ne soit laissé de côté dans un monde en rapide évolution.
La ministre Hajdu a discuté d’initiatives clés, comme la Stratégie emploi et compétences jeunesse du Canada, Service jeunesse Canada, la bonification des bourses d’études et l’élargissement de l’accès aux prêts d’études sans intérêt. La ministre Hajdu a également mis l’accent sur diverses initiatives canadiennes qui jettent les bases des progrès qui seront marqués à long terme pour obliger les employeurs à verser un salaire égal pour un travail égal, réduire l’écart salarial entre les sexes par l’intermédiaire d’Equi’Vision, le premier site Web de ce type au Canada, qui vise à garantir la transparence publique en matière de rémunération, et créer un système d’apprentissage et de garde des jeunes enfants à l’échelle du Canada avec les provinces, les territoires et les communautés autochtones afin d’atténuer les pressions exercées sur les familles.
La ministre a également souligné que le Canada appuie des initiatives présentées par la présidence, y compris la cible du G20 de Nelson Mandela Bay relative aux jeunes, qui vise à réduire le nombre de jeunes qui ne sont pas aux études, ni en emploi, ni en formation (PEEF) de 5 % de plus d’ici 2030; la cible du G20 de Brisbane-eThekwini, qui a pour objectif de réduire de 25 % d’ici 2030 l’écart entre les sexes pour ce qui est de la participation au marché du travail; et une nouvelle cible du G20, qui vise à réduire l’écart salarial entre les sexes de 15 % d’ici 2035. Elle a indiqué que la cible sera réexaminée dans cinq ans en vue de peut-être la rehausser en fonction des progrès mesurables marqués.
Des partenariats forts permettent de bâtir des économies plus fortes et d’offrir plus de possibilités aux travailleurs et aux entreprises. Le Canada renforce donc ses partenariats et partage son savoirfaire en vue de faire progresser les objectifs communs.
La ministre Hajdu a annoncé le lancement d’une initiative appelée Green Growth – Empowering Youth for a Green Future, en partenariat avec SOS Villages d’enfants Canada, au nom du secrétaire d’État au Développement international, l’honorable Randeep Sarai. Ce projet de 7 millions de dollars sera mis en œuvre en Éthiopie, au Rwanda et en Somalie pour accroître la participation et la résilience économiques des jeunes désavantagés, plus particulièrement les jeunes femmes, en leur fournissant les compétences et le soutien nécessaires pour réussir dans une économie verte en pleine croissance. Cette initiative témoigne de l’engagement du Canada à l’égard de l’enseignement inclusif, du développement durable et de l’autonomisation des jeunes dans la région.
Parallèlement aux réunions du G20 auxquelles elle a assisté, la ministre Hajdu a aussi rencontré ses homologues du Brésil, de l’Allemagne, de l’Irlande, du Lesotho, de Singapour, de l’Afrique du Sud et du Royaume-Uni pour renforcer les liens économiques et mettre en commun les pratiques exemplaires afin d’aider les travailleurs à s’adapter à l’évolution du marché du travail.