Post

Réduire les obstacles à l’équité dans l’industrie canadienne du camionnage

Réduire les obstacles à l’équité dans l’industrie canadienne du camionnage

Source: Government of Canada – in French 1

Le 12 septembre 2025                 Gatineau (Québec)                   Emploi et Développement social Canada

L’économie canadienne repose sur un commerce fort et des échanges fiables, et les camionneurs du Canada sont au cœur de cette connexion. Les chaines d’alimentations s’adaptent aux nouveaux défis et aux nouvelles possibilités, et il est plus important que jamais de reconnaître et de soutenir les travailleurs qui maintiennent notre économie sur la bonne voie sûrement et efficacement partout au pays.

Aujourd’hui, à l’occasion de la Semaine nationale du camionnage, la ministre de l’Emploi et des Familles et ministre responsable de l’Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l’Ontario, l’honorable Patty Hajdu, a annoncé un financement de 500 000 $ en faveur d’un projet visant à aider les entreprises de camionnage à être plus diversifiées et plus inclusives.

Ce nouveau projet, mené par Trucking HR Canada et financé par l’intermédiaire du programme Possibilités en milieu de travail : Éliminer les obstacles à l’équité (PMTEOE) du gouvernement du Canada, contribuera à cerner et à éliminer les obstacles qui pourraient empêcher les membres des groupes désignés – les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles – de réussir dans l’industrie du camionnage.

Au cours de la prochaine année, Trucking HR Canada évaluera la manière dont les pratiques en matière de ressources humaines et les systèmes en milieu de travail actuellement utilisés dans l’industrie du camionnage soutiennent ou limitent les efforts déployés pour créer des milieux de travail plus diversifiés et plus inclusifs. Le projet vise également à renforcer la manière de recueillir et de présenter les données au sujet de la main‑d’œuvre. Le moment venu, ces initiatives devraient permettre de générer un plus grand nombre de possibilités d’emploi pour les groupes sous-représentés dans l’industrie canadienne du camionnage.

Ensemble, les projets du programme PMTEOE contribuent à créer des milieux de travail où chacun a une chance juste et égale de réussir.

MIL OSI