Source: African Press Organisation in French
Source: Africa Press Organisation – French
À Birao, dans la préfecture de la Vakaga, au nord-est de la République centrafricaine, Safia Youssouf, Fatime Adam et Guisma Younouss, désormais élues conseillères municipales à la mairie de Birao à l’issue des élections de décembre 2025, mettent leurs compétences au service de la paix, de la cohésion sociale et du développement de leurs communautés. Leur parcoure illustrent aujourd’hui les résultats concrets de l’accompagnement de la MINUSCA en faveur de l’agenda Femmes, Paix et Sécurité.
Membres actives de l’Organisation des Femmes Centrafricaines (OFCA), du Comité de mise en œuvre préfectoral (CMOP) de l’Accord politique pour la paix et la réconciliation (APPR/RCA) et engagées dans les mécanismes locaux de paix, elles ont bénéficié pendant plusieurs années d’un accompagnement soutenu de la MINUSCA dans les domaines de la prévention des conflits, des droits des femmes, de la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG), du leadership féminin et de la participation politique.
De bénéficiaires à artisanes de la paix
Pour Safia Youssouf, le changement a commencé par un renforcement de la confiance en soi. « À travers le CMOP, nous avons bénéficié de plusieurs formations. Nous avons effectué des missions à Délembé, Am-Dafock, Bourra et Bashama pour sensibiliser les populations sur la paix et la cohésion sociale. Au début, j’étais timide, mais aujourd’hui j’arrive à m’exprimer devant le public », explique-t-elle.
Grâce aux connaissances acquises, Safia participe désormais activement aux campagnes de sensibilisation sur les droits des femmes et la lutte contre les VBG. « Il y avait beaucoup de violences basées sur le genre. Grâce aux formations de la MINUSCA sur les droits des femmes, nous sommes aujourd’hui capables de sensibiliser les populations et d’orienter les victimes vers les structures appropriées », ajoute-t-elle.
Son parcours illustre l’une des ambitions de la MINUSCA : permettre aux femmes de devenir elles-mêmes des relais de sensibilisation et des actrices de changement au sein de leurs communautés.
Des communautés mieux préparées à prévenir et gérer les conflits
Les résultats des formations sont également visibles dans le domaine de la gestion des conflits. Fatime Adam souligne, quant à elle, que les compétences acquises ont permis aux femmes de jouer un rôle actif dans la résolution des tensions communautaires.
« Grâce aux formations de la MINUSCA, nous avons renforcé nos capacités en matière de gestion et de résolution des conflits. Aujourd’hui, nous intervenons dans nos communautés pour sensibiliser les populations à la prévention des conflits », affirme-t-elle.
Elle cite notamment une mission menée à Ouanda-Djallé en 2025, où les membres du CMOP ont contribué à apaiser un différend opposant le maire et des jeunes de la localité.
Pour Guisma Younouss, ces acquis constituent un véritable outil de transformation sociale. « Grâce aux formations sur la résolution et la gestion des conflits, nous arrivons aujourd’hui à mettre ces compétences au service de nos communautés et à contribuer au règlement pacifique de certaines tensions communautaires », explique-t-elle.
À travers ces interventions, les femmes formées par la MINUSCA sont progressivement devenues des médiatrices reconnues et respectées dans plusieurs localités de la Vakaga.
Une meilleure connaissance des droits des femmes
L’impact des actions de la MINUSCA se mesure également à travers l’évolution des mentalités concernant les droits des femmes.
« Auparavant, beaucoup de femmes ne connaissaient pas leurs droits. Grâce aux sensibilisations que nous avons menées avec l’appui de la MINUSCA, elles savent désormais quels sont leurs droits et vers quelles institutions se tourner lorsqu’elles sont victimes de violations », souligne Fatime Adam.
De son côté, Guisma Younouss explique que les actions de sensibilisation ont aussi ciblé les hommes afin de promouvoir une meilleure compréhension du rôle des femmes dans le développement économique et social.
« Nous avons sensibilisé nos maris, car auparavant de nombreux hommes n’acceptaient pas que leurs femmes travaillent. Aujourd’hui, grâce à ces actions, beaucoup comprennent davantage l’importance de la contribution des femmes au développement de la famille et de la communauté », témoigne-t-elle.
Ces changements contribuent progressivement à renforcer la place des femmes dans la société et à favoriser leur participation à la vie économique et publique.
De la sensibilisation à l’engagement politique
L’un des résultats les plus significatifs de cet accompagnement est une plus forte participation des femmes à la vie politique locale.
Selon Safia Youssouf, ce sont les formations de la MINUSCA sur le leadership féminin et la participation politique qui ont convaincu de nombreuses femmes de franchir le pas.
« C’est la MINUSCA qui nous a mobilisées à déposer nos candidatures pour les élections municipales. Les formations nous ont permis de comprendre le rôle important que les femmes peuvent jouer dans la prise de décision et dans le développement de nos communautés », a-t-elle fait savoir.
Même constat pour Guisma Younouss, qui reconnaît avoir longtemps hésité avant de se porter candidate. « Au début, j’étais réticente à déposer ma candidature. Mais les différentes formations organisées par la MINUSCA sur le rôle des femmes dans la gestion des affaires publiques et le développement m’ont convaincue. Aujourd’hui, je suis élue conseillère municipale », a-t-elle soutenu.
Pour Fatime Adam, les résultats sont tangibles car, soutient-elle, « les sensibilisations de la MINUSCA sur les droits politiques des femmes ont motivé de nombreuses femmes à participer aux élections. Plusieurs ont déposé leurs candidatures et trois d’entre elles ont finalement été élues conseillères municipales ».
L’histoire de Safia Youssouf, Fatime Adam et Guisma Younouss démontre comment les investissements de la MINUSCA dans le renforcement des capacités des femmes produisent des résultats concrets et durables.
Parties de simples activités de sensibilisation communautaire, elles sont devenues des leaders respectées, capables de conduire des actions de médiation, de promouvoir les droits des femmes, de mobiliser les communautés en faveur de la paix et de participer aujourd’hui à la gouvernance locale.
Distribué par APO Group pour United Nations Multidimensional Integrated Stabilization Mission in the Central African Republic (MINUSCA).