Source: Government of Canada – in French 1
Ottawa, Ontario — 8 juillet 2025
Dans son nouveau rapport d’approfondissement et de partage des connaissances, l’ombud de l’approvisionnement souligne cinq solutions principales pour résoudre les enjeux systémiques de longue date de l’approvisionnement fédéral. Ces enjeux persistent depuis plusieurs dizaines d’années et continuent d’affaiblir l’efficacité du système et les principes fondamentaux d’équité, d’ouverture et de transparence.
Ces enjeux systémiques, comme les processus de d’appel d’offres trop complexes, les redditions de compte mal définies et la fragmentation des règle, ont été soulevé par les parlementaires, les experts en matière d’approvisionnement et les entreprises canadiennes d’année en année, soulignant le besoin urgent de changements systémiques.
Au cours de consultations auprès des experts en matière d’approvisionnement et des intervenants, l’ombud de l’approvisionnement a déterminé cinq changements fondamentaux afin d’améliorer le système.
Les cinq principaux changements proposés par l’ombud sont :
- la création d’un poste de dirigeant principal des achats (DPA) responsable de la fonction de l’approvisionnement fédéral ;
- la création d’un système pangouvernemental de gestion du rendement des fournisseurs (GRF) ;
- l’élaboration d’un ensemble de règles universellement applicables pour l’approvisionnement fédéral ;
- l’utilisation accrue des progrès de l’intelligence artificielle (IA) pour moderniser les outils, les systèmes et les processus de l’approvisionnement fédéral ;
- l’établissement d’un cadre pangouvernemental pour la collecte de données sur l’approvisionnement afin d’accroître la transparence des approvisionnements fédéraux et de faciliter la prise de décisions éclairées.