Source: Government of Canada – in French 1
Le 1 décembre 2025 Woodbridge (Ontario) Emploi et Développement social Canada
Le gouvernement du Canada veut mettre sur pied une économie canadienne forte. Pour ce faire, le pays a besoin de gens de métiers spécialisés qui bâtiront les grandes infrastructures et des millions de foyers. Cela signifie que la nouvelle génération de constructeurs a besoin de la formation appropriée.
Aujourd’hui, le secrétaire d’État au Travail, l’honorable John Zerucelli, a annoncé un financement de près de 20 millions de dollars à deux organisations locales : la Fraternité unie des charpentiers et menuisiers d’Amérique (la Fraternité) et le Carpenters’ Regional Council.
La Fraternité fournira des formations en réalité virtuelle sur le montage et le levage à plus de 4 000 mécaniciens-monteurs industriels (compagnons et apprentis) à l’échelle du Canada. Le Carpenters’ Regional Council, pour sa part, donnera accès à dix centres de formation à travers le pays, mis sur pied dans les installations de la Fraternité, afin d’aider 4 000 compagnons et apprentis en menuiserie à acquérir les compétences et l’expérience pratique nécessaires pour travailler avec les nouvelles technologies écologiques. Cela comprend notamment l’installation, la réparation et l’entretien des couches extérieures qui protègent et isolent les bâtiments.
Ces projets sont financés dans le cadre du volet Emplois durables du Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical, lequel s’inscrit dans la Stratégie canadienne en apprentissage du gouvernement. Les fonds injectés dans ce projet s’ajoutent aux investissements réalisés dans le cadre du Fonds de formation pour les emplois durables, grâce auquel des milliers de travailleurs peuvent perfectionner leurs compétences ou en acquérir de nouvelles et ainsi contribuer à une économie verte.
L’annonce d’aujourd’hui s’inscrit dans la réponse du gouvernement aux besoins les plus pressants de la main-d’œuvre des métiers spécialisés. Dans le budget de 2025, le gouvernement propose de consacrer 75 millions de dollars sur trois ans afin d’étendre la portée du Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical. Cette mesure permettra de stimuler la formation en apprentissage fournie par les syndicats dans les métiers désignés Sceau rouge.