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Recrutement des saisonniers : l’avantage du compte Tese

Recrutement des saisonniers : l’avantage du compte Tese

Source: Republic of France in French
La République française a publié la déclaration suivante:

Image 1Crédits: Mariusz/peopleimages.com – stock.adobe.com

En pleine période estivale, l’Urssaf rappelle les avantages du service TESE: titleContent. Les employeurs peuvent utiliser ce dispositif pour simplifier le recrutement des saisonniers ou des extras.

Ce service, disponible en ligne, permet aux employeurs de réaliser, en une seule démarche, l’ensemble des formalités liées à l’embauche. Il intègre la déclaration préalable à l’embauche et le contrat de travail.

De plus, le compte Tese permet d’effectuer une seule déclaration pour :

  • la gestion du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu
  • l’ensemble des organismes de protection sociale des régimes collectifs et obligatoires (Sécurité sociale, assurance chômage, retraitre complémentaire, ect).

À partir de ces déclarations le compte Tese réalisera les bulletins de paie, le calcul du montant des cotisations et des contributions obligatoires, le calcul du montant de l’impôt sur le revenu et la DSN: titleContent.

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