Source: African Press Organisation in French
Source: Africa Press Organisation – French
Dans le cadre de sa plateforme virtuelle de mentorat et de leadership, « Au-delà du Pouvoir : Leadership, Influence et Impact Mondiale », la Sénatrice, Dr. Rasha Kelej, CEO de la Fondation Merck (http://www.Merck-Foundation.com), a publié un nouvel article sur le leadership intitulé « Un leadership au-delà des apparences : comment j’ai œuvré pour transformer les soins de fertilité et briser la stigmatisation liée à l’infertilité ». Cet article présente le parcours du Dr. Kelej, qui a créé et piloté le mouvement « Fondation Merck Plus Qu’une Mère ». Elle y explique comment, au-delà des difficultés immédiates rencontrées dans le domaine de la fertilité, elle s’est attaquée aux barrières sociales, culturelles et de communication plus profonde qui entourent l’infertilité. Elle y partage comment cette approche a permis d’induire un changement culturel plus large, tout en améliorant l’accès aux soins de fertilité et en renforçant les capacités du système de santé.
Pour lire l’article complet et accéder à la plateforme, rendez-vous sur :
https://apo-opa.co/4gSmMpQ
Sénatrice Dr. Rasha Kelej (Ret) explique : « Un changement durable résulte rarement de la simple résolution du problème visible. Un leader doit identifier les multiples dimensions qui l’entourent et s’y atteler.
C’est l’une des leçons de leadership les plus importantes que j’ai apprises en créant le mouvement « Fondation Merck Plus Qu’une Mère ».
Pour moi, être leader, c’était envisager le problème sous tous ses angles. En l’absence de spécialistes qualifiés, il fallait développer les capacités médicales. Si la stigmatisation empêchait les femmes et les couples de se faire soigner, il fallait changer les mentalités. Si la désinformation était alimentée par le discours public, il fallait mobiliser et former les médias. Si des croyances culturelles ou religieuses profondément ancrées engendraient des résistances, il fallait aborder ces sujets avec respect. Et si la communication traditionnelle en matière de santé ne parvenait pas à toucher tout le monde, il fallait faire appel aux artistes et aux communautés créatives pour relayer le message. »
Dr. Kelej s’est rendue personnellement dans des communautés à travers l’Afrique, y compris en zones rurales, où elle a constaté de visu à quel point l’infertilité pouvait devenir une source dévastatrice de stigmatisation sociale, en particulier pour les femmes trop souvent blâmées, discriminées ou isolées en raison d’une maladie qui n’avait parfois aucun lien avec elles. Elle a également rencontré des résistances culturelles et religieuses aux traitements de fertilité dans certaines communautés.
Ces expériences ont renforcé sa conviction que transformer les soins de fertilité et briser la stigmatisation liée à l’infertilité exigeait une action concertée à plusieurs niveaux.
Dr Kelej a expliqué : « Dans le cadre de notre mouvement « Plus Qu’une Mère », nous avons renforcé les capacités médicales en octroyant plus de 800 bourses à des professionnels de santé issus de 42 pays. Nous avons notamment soutenu la formation des premiers spécialistes locaux de la fertilité et embryologistes dans de nombreux pays où cette expertise était auparavant inexistante. »
« Mais je savais que former des médecins à elle seule ne suffirait jamais. Nous avons établi un partenariat avec les Premières Dames d’Afrique, Ambassadrices du mouvement « Plus Qu’une Mère », afin d’influencer les communautés et de susciter un changement culturel indispensable. Nous avons mobilisé les ministères, les professionnels de santé, les chefs religieux et les responsables communautaires. En collaboration avec les médias locaux, nous avons formé journalistes et professionnels des médias à communiquer sur l’infertilité avec exactitude, sensibilité et responsabilité », a-t-elle ajouté.
Dans l’article, le Dr. Kelej souligne que le mouvement « Plus Qu’une Mère » était bien plus qu’un simple programme de formation médicale. Sous son impulsion, il s’est attaché à bâtir un écosystème renforçant l’expertise médicale locale tout en créant la compréhension et l’acceptation sociales nécessaires pour que les femmes et les couples puissent accéder aux soins de fertilité et en bénéficier.
L’article est disponible sur la plateforme de mentorat et de leadership du Dr. Rasha Kelej, « Au-delà du Pouvoir : Leadership, Influence et Impact Mondiale », via Substack. Cette plateforme a été lancée afin de créer une ressource accessible conçue pour inspirer, guider et soutenir les futurs leaders, en particulier les femmes et les jeunes leaders d’Afrique, d’Asie et des pays du Sud. La plateforme est accessible à tous, garantissant ainsi aux futurs leaders issus de divers horizons l’accès à un mentorat de qualité, à des réflexions sur le leadership et à des conseils pratiques.
Lien vers la plateforme de mentorat et de leadership du Dr. Rasha Kelej : https://apo-opa.co/3SWC8Si
Les articles sont disponibles gratuitement sur le site web du Dr. Rasha Kelej : https://Rasha-Kelej.com/
Les liens vers les articles sont également disponibles sur le site web de la Fondation Merck : http://www.Merck-Foundation.com
Vous pouvez aussi les retrouver sur les réseaux sociaux du Dr. Rasha Kelej et de la Fondation Merck.
À travers sa plateforme de mentorat et de leadership, le Dr. Rasha Kelej s’engage à partager ses 32 années d’expérience et de connaissances afin d’accompagner et de guider les personnes ambitieuses dans la réalisation de leur potentiel, l’atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels, et la construction de leur leadership.
Pour en savoir plus sur le parcours du Dr. Rasha Kelej, consultez ses comptes sur les réseaux sociaux : Instagram (https://apo-opa.co/46K0Bxy), Facebook (https://apo-opa.co/4gU4gxo), X (https://apo-opa.co/4igg1kj), et YouTube (https://apo-opa.co/4ih54yO).
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Contact :
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Responsable du programme de sensibilisation communautaire
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