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La Président-directeur général (PDG) de la Merck Foundation, la Dre Rasha Kelej, partage ses réflexions sur le leadership et la transformation des droits universels en actions concrètes grâce à une compréhension locale

La Président-directeur général (PDG) de la Merck Foundation, la Dre Rasha Kelej, partage ses réflexions sur le leadership et la transformation des droits universels en actions concrètes grâce à une compréhension locale

Source: African Press Organisation in French

Source: Africa Press Organisation – French

Dans le cadre de sa plateforme virtuelle de mentorat et de leadership, « Beyond Power; Leadership, Global Influence and Impact », la Sénatrice Dre Rasha Kelej, PDG de la Merck Foundation (https://Merck-Foundation.com/), a publié un nouvel article sur le leadership intitulé « Leadership Beyond the Obvious: Universal Rights Need Local Understanding ». Dans cet article, la Dre Kelej explique pourquoi les principes universels doivent être traduits en actions qui répondent aux réalités locales, aux priorités, aux contextes culturels et aux besoins des communautés concernées.

Pour lire l’article complet et accéder à la plateforme, rendez-vous sur :

https://apo-opa.co/4hjGsog

À propos de l’article, la Sénatrice Dre Rasha Kelej (Ret.) déclare : « Les droits humains ne deviennent pas moins universels lorsque nous adaptons notre approche aux réalités et aux priorités locales. Ils deviennent plus réalisables. »

« Un programme conçu pour une société ne peut pas simplement être copié dans une autre société en espérant obtenir le même impact. Si les principes peuvent être universels, les priorités, les méthodes et la communication doivent répondre aux données locales, aux risques immédiats, aux capacités disponibles et au contexte culturel », ajoute-t-elle.

Dans cet article, la Dre Kelej met en lumière plusieurs exemples tirés de son travail à la Merck Foundation, notamment la stigmatisation liée à l’infertilité, les soins contre le cancer, la santé mentale, l’éducation des filles et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle souligne que relever ces défis nécessite plus que la mise en place d’une intervention individuelle. Développer l’expertise locale en matière de santé, mobiliser les communautés, lutter contre les attitudes sociales et travailler avec des partenaires qui comprennent le contexte local sont autant d’éléments essentiels pour créer un changement durable.

La Dre Kelej explique que cette approche se reflète dans le travail de la Merck Foundation dans 42 spécialités médicales critiques et insuffisamment desservies en Afrique, où la Fondation investit dans la formation des professionnels de santé et collabore avec les gouvernements, les prestataires de soins de santé, les Premières Dames et les Présidents, les éducateurs, les médias, les artistes et les communautés. Elle souligne que chaque partenaire joue un rôle différent pour traduire des principes universels tels que la dignité, la sécurité, les opportunités et l’accès aux soins en changements significatifs dans la vie quotidienne des populations.

Elle souligne également l’importance de développer les compétences des personnes et les capacités locales afin de permettre la poursuite du changement. Former un spécialiste local peut nécessiter davantage de temps et d’efforts que de fournir une solution immédiate, mais ce spécialiste pourra prendre en charge des patients, former d’autres professionnels et contribuer à développer des services qui continueront à progresser de manière autonome. Pour la Dre Kelej, c’est ainsi qu’un investissement initial peut générer un impact durable et multiplicateur.

L’article est disponible sur la plateforme de mentorat et de leadership de la Dre Rasha Kelej, « Beyond Power; Leadership, Global Influence and Impact », sur Substack, qui a été lancée afin de créer une ressource accessible destinée à inspirer, orienter et accompagner les futurs leaders, en particulier les femmes et les jeunes futurs leaders en Afrique, en Asie et dans les pays du Sud global. La plateforme est accessible à tous, afin de permettre aux aspirants leaders issus de milieux divers d’accéder à un mentorat précieux, à des perspectives sur le leadership et à des conseils pratiques.

Lien vers la plateforme de mentorat et de leadership de la Dre Rasha Kelej :

https://apo-opa.co/4iZOd3T

Les articles sont disponibles sur le site web de la Dre Rasha Kelej :

https://Rasha-Kelej.com/

Les liens vers les articles sont également disponibles sur le site web de la Merck Foundation :

https://Merck-Foundation.com/

Les liens sont également accessibles via les réseaux sociaux de la Dre Rasha Kelej et de la Merck Foundation.

À travers sa plateforme de mentorat et de leadership, la Dre Rasha Kelej s’engage à partager ses 32 années de connaissances et d’expérience afin d’aider et d’accompagner les personnes qui aspirent à développer leur potentiel caché, à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels et à devenir les leaders de demain.

Pour en savoir plus sur le parcours de la Dre Rasha Kelej, consultez ses réseaux sociaux : Instagram (https://apo-opa.co/4hqt1Da), Facebook (https://apo-opa.co/3VqCEZN), X (https://apo-opa.co/4y2t3Gd), and YouTube (https://apo-opa.co/4ysAozZ).

Et les réseaux sociaux de la Merck Foundation : Facebook (https://apo-opa.co/4ysAqb5), Instagram (https://apo-opa.co/3U6aJ0V), X (https://apo-opa.co/4rLa5Cv) and YouTube (https://apo-opa.co/4AK6Nn6).

Distribué par APO Group pour Merck Foundation.

Contact :
Mehak Handa
Responsable du programme de sensibilisation communautaire
Téléphone : +91 9310087613/ +91 9319606669
E-mail : mehak.handa@external.merckgroup.com

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