Source: Government of Canada – in French
Normes d’accessibilité Canada (NAC) est heureux d’annoncer aujourd’hui la publication de la norme CAN/NAC-1.1:2024 – L’emploi. Cette norme d’accessibilité fondée sur l’équité a été officiellement approuvée en tant que Norme nationale du Canada par le Conseil canadien des normes (CCN).
3 décembre 2024 Gatineau (Québec) Normes d’accessibilité Canada
Normes d’accessibilité Canada (NAC) est heureux d’annoncer aujourd’hui la publication de la norme CAN/NAC-1.1:2024 – L’emploi. Cette norme d’accessibilité fondée sur l’équité a été officiellement approuvée en tant que Norme nationale du Canada par le Conseil canadien des normes (CCN).
Cette norme représente une avancée importante dans la promotion de l’accessibilité et l’inclusion en milieu de travail partout au Canada. Elle fournit aux organisations des lignes directrices pratiques pour éliminer de manière proactive les obstacles en milieu de travail. Elle vise à permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à davantage de possibilités d’emploi, de contribuer pleinement à l’économie et de s’épanouir.
La norme traite les politiques, les systèmes et le leadership organisationnel. Elle se concentre sur des aspects clés de l’ensemble du cycle de vie de l’emploi, notamment :
- le recrutement;
- l’embauche;
- l’intégration;
- la rétention;
- le développement de carrière et la promotion;
- la gestion de la performance;
- la réaffectation;
- la rémunération;
- et la fin d’emploi.
L’élaboration de cette norme a été menée par le comité technique de NAC. Il comprend une majorité de membres qui s’identifie comme des personnes en situation de handicap ou qui fait partie de groupes en quête d’équité. Les expériences vécues et l’expertise diversifiées des membres de notre comité technique ont façonné la norme afin qu’elle cible les obstacles réels et apporte des changements significatifs pour la population canadienne.
La norme CAN/NAC-1.1:2024 – L’emploi respecte les exigences et les directives pour les organismes d’élaboration de normes établies par le CCN. Cela inclut la participation d’un comité équilibré de parties prenantes, une consultation publique rigoureuse, une publication bilingue et l’adhésion aux meilleures pratiques internationales en matière de développement de normes.
Avec la publication de cette norme, NAC réaffirme son engagement à développer des normes de calibre mondial, fondées sur l’équité. Ces normes visent non seulement à promouvoir l’accessibilité au Canada, mais aussi à servir de modèle à l’échelle internationale.
« L’emploi a été identifié comme une importante priorité par la population canadienne lors des consultations pour la Loi canadienne sur l’accessibilité et notre consultation publique de 2020. La norme est conçue pour fournir aux organisations les outils nécessaires afin d’éliminer les obstacles et de promouvoir l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Avec le soutien de notre comité technique, d’un vaste réseau d’intervenants, d’organisations et des communautés dédiées aux personnes en situation de handicap, ainsi que d’experts, nous construisons un avenir où l’accessibilité est au cœur de nos milieux de travail et de nos communautés. Nous contribuons à bâtir une économie plus forte et une société où tout le monde peut véritablement s’épanouir. »
– Dino Zuppa, président-directeur général par intérim, Normes d’accessibilité Canada