Le ministre Boissonnault est l’hôte du sommet sur la main-d’œuvre du 21e siècle à Montréal

Le 17 octobre 2024               Montréal (Québec)                 Emploi et Développement social Canada

Les travailleurs canadiens sont talentueux et motivés et ils figurent parmi les plus scolarisés du monde. Pendant que l’économie canadienne continue de croître et d’évoluer, le gouvernement du Canada se concentre sur la création d’emplois intéressants et enrichissants qui garantissent une bonne qualité de vie.

Cette semaine, le ministre de l’Emploi, du Développement de la main‑d’œuvre et des Langues officielles, Randy Boissonnault, a convoqué des représentants d’entreprises, d’organismes sans but lucratif, de l’industrie, de syndicats et d’organisations communautaires de tout le pays afin de bâtir la main-d’œuvre canadienne du 21^e siècle.

Près de 200 chefs de file issus de divers secteurs du marché du travail au Canada se sont réunis pour discuter d’idées nouvelles et d’approches novatrices visant à trouver des solutions aux enjeux pressants du marché du travail et à mettre de l’avant une vision pour répondre aux besoins d’une économie canadienne moderne et des travailleurs canadiens.

Lors du sommet, le ministre Boissonnault a prononcé un discours principal dans lequel il a ciblé certains des défis de l’économie canadienne, y compris les pénuries critiques de main-d’œuvre dans des secteurs clés, les travailleurs vieillissants à l’aube de la retraite et les perturbations économiques plus fréquentes qui sont ressenties partout dans le monde.

Le ministre a souligné le besoin d’offrir les bonnes mesures de soutien aux Canadiens qui font partie du bassin de travailleurs dont les talents demeurent inexploités et qui sont issus de groupes sous-représentés, y compris les Autochtones, les femmes et les personnes en situation de handicap, afin de les aider à trouver de bons emplois. Il a insisté sur l’importance d’attirer plus de jeunes à entreprendre une carrière enrichissante dans les métiers spécialisés, et de trouver de nouvelles manières d’offrir de la formation et du perfectionnement afin de répondre aux besoins des travailleurs, peu importe où ils en sont dans leur parcours professionnel.

Le ministre a souligné le rôle important que jouent les provinces et les territoires dans l’éducation et la formation axée sur les compétences et il s’est dit déçu qu’ils aient choisi de ne pas participer au sommet sur la main-d’œuvre.

Le ministre a aussi annoncé le lancement d’un nouvel appel de propositions pour l’octroi de 30 millions de dollars sur deux ans en faveur de l’Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi qui financera des projets communautaires de perfectionnement professionnel de la main-d’œuvre dans les situations où il y a des licenciements collectifs.

À l’appui du sommet, une mobilisation en ligne visant à recueillir le point de vue des Canadiens sur les enjeux les plus pressants touchant le marché du travail au pays est ouverte jusqu’au 31 octobre 2024. Une mise à jour sur les conclusions sera disponible et mettra en lumière les priorités et les orientations futures concernant le perfectionnement de la main-d’œuvre au Canada et d’autres engagements auprès des employeurs, des syndicats, des provinces, des territoires et des partenaires autochtones.