Source: Government of Canada – in French
Le financement accordé par FedNor contribuera à réduire l’exode des jeunes dans le Nord de l’Ontario
Le 6 janvier 2026 – Sudbury (Ontario) – Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l’Ontario – FedNor
Viviane Lapointe, députée de Sudbury, a annoncé aujourd’hui un investissement de 149 364 $ de FedNor visant à aider trois organismes locaux à créer des stages rémunérés pour les jeunes afin que les nouveaux diplômés puissent poursuivre leur cheminement de carrière et acquérir de l’expérience professionnelle dans la région du Grand Sudbury. L’annonce a été faite au nom de l’honorable Patty Hajdu, ministre de l’Emploi et des Familles et ministre responsable de FedNor.
Pour renforcer la position du centre-ville de Sudbury en tant que destination touristique et événementielle de premier plan, le Metro Centre Management Board Downtown Sudbury reçoit 57 500 $ pour embaucher un stagiaire pour une période de 18 mois. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera chargée d’élaborer et de coordonner une série d’événements, de mener des recherches et de soutenir les activités de marketing, de communication et de gestion de projets. Ce travail contribuera à attirer de nouveaux investissements dans la région, à stimuler la fréquentation des commerces du centre-ville, à attirer davantage de participants aux événements locaux et à encourager les visiteurs à prolonger leur séjour et à revenir plus souvent.
Dans le cadre de cette annonce, l’Afro Women and Youth Foundation recevra un financement de 50 112 $ de FedNor qui lui permettra d’embaucher pour une période de 18 mois un stagiaire bilingue chargé du soutien aux programmes. La personne retenue sera responsable de diverses activités, comme la sensibilisation communautaire et la création de contenu dans les deux langues officielles, la gestion des plateformes de médias sociaux et le recrutement de bénévoles. Dans le but de promouvoir l’inclusion et d’accroître la participation de la communauté francophone, la personne retenue offrira également des services en français dans le cadre des programmes et des ateliers offerts tout au long de l’année.
Le reste du financement, soit 41 752 $, aidera le Contact interculturel francophone de Sudbury à embaucher un jeune stagiaire pour une période de 18 mois. Ce poste est considéré comme prioritaire. Le stagiaire sera chargé de promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de l’organisation, de développer et de renforcer la capacité technologique et numérique, de revoir les programmes et services existants, et de proposer et de faire avancer de nouvelles initiatives visant à mieux servir la communauté des minorités raciales et ethnoculturelles francophones du Grand Sudbury.
Les résultats sont probants : 63 % des stagiaires restent chez leur employeur d’accueil, 83 % occupent un emploi lié à leur stage et 91 % prévoient continuer à travailler dans le Nord de l’Ontario. L’investissement contribuera donc à faire en sorte que les jeunes trouvent des débouchés ici, mais aussi qu’ils choisissent de construire leur avenir dans le Nord. Le financement annoncé aujourd’hui soutient la Stratégie emploi et compétences jeunesse du gouvernement du Canada, qui est conçue pour aider les jeunes Canadiens à se préparer à l’emploi grâce à l’expérience de travail, à la formation et au développement des compétences. Grâce à sa vaste gamme de programmes, la Stratégie investit dans les jeunes pour bâtir une économie canadienne forte qui inclut tout le monde.